Il Settore “Personale e gare” coordina e gestisce le attività amministrative relative alla gestione delle risorse umane, alle procedure di sistemazione giuridica e contributiva del personale, alle funzioni legali di tutela dell’Ente e alle procedure di gare e contratti pubblici. Include in particolare:

• Ufficio Personale, che cura l’organizzazione dell’ente sotto il profilo del personale dipendente e dei rapporti di lavoro (concorsi, assunzioni, gestione del rapporto di lavoro, retribuzioni, relazioni sindacali, adempimenti contributivi e fiscali, controllo presenze, gestione pensionistica e affini).
• Ufficio di Prossimità, finalizzato ad avvicinare la giustizia e l’assistenza legale ai cittadini nel territorio, fornendo orientamento ai servizi giudiziari e supporto per atti di volontaria giurisdizione; nel contesto comunale comprende la tutela legale dell’Ente e l’assistenza amministrativa relativa a contenziosi e atti legali.
• Ufficio Gare e Contratti, responsabile della gestione delle procedure di appalto per opere, servizi e forniture, dalla predisposizione e pubblicazione dei bandi alla gestione amministrativa dei contratti, inclusa la registrazione e gli adempimenti formali.